Mattersburger Kreis für Entwicklungspolitik
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The key message of this article is that peacebuilding requires a func-
tioning State committed to justice, or at least the full implementation of a
peace agreement, addressing also the structural root causes of conflict. The
author argues that often the international economic order undermines this
possibility. With the so-called humanitarian interventions in the second half
of the 1990’s the concept of peacebuilding substituted peace-enforcement
from above. This development led the foundation to extend the neoliberal
economic doctrine worldwide under the cover of a war against terrorism.
The objective of this article is to give an overview of the contribution development actors can give in support of peacebuilding. The involvement of the development community into the peacebuilding discourse started mainly in the aftermath of the Rwandan crisis of 1994. The article looks at the different contributions of development to peacebuilding on the macro political and development sector level as well as on the operational level where traditional development programmes and projects can contribute to peace through the way they are working and through the support for new types of programmes and projects that are directly related to the objective peacebuilding
The first part of this article offers a critical evaluation of the fields development and the deficits which can be observed, referring in particular to the research of John Paul Lederach and his rediscovery of Paulo Freires work for a critical approach of conflict transformation based on dialogue. The second part gives an overview of Johan Galtungs Transcend approach. Focused also on dialogue, it aims to overcome the mentioned deficits in conflict transformation and peacebuilding on the basis of a comprehensive philosophy, theory and praxeology.
In Nord-Uganda herrscht seit nunmehr 20 Jahren Bürgerkrieg. Die gewaltsame Konfliktaustragung zwischen der Lords Resistance Army (LRA) und der ugandischen Regierung und Armee hat 1,6 Millionen Menschen zu Binnenvertriebenen gemacht und ist von schweren Menschenrechtsverletzungen begleitet. In diesem Beitrag wird den Fragen nachgegangen, warum dieser Konflikt bisher nicht gelöst wurde und welche Faktoren zur Friedensentwicklung beitragen können. Der Beschreibung der gegenwärtigen Konfliktdynamik sowie der Betrachtung der Beziehungen zwischen den Konflikt- und Friedensakteuren und ihrer Positionen, Interessen und Bedürfnisse folgt die Erörterung der strukturellen Bedingungen und kulturellen Muster, die dem Konflikt zugrunde liegen und seine Lösung erschweren. Anschließend werden die Friedenspotenziale fokussiert und die Vision einer idealen Situation skizziert, die eintreten könnte, wenn wesentliche Konfliktursachen erfolgreich bearbeitet worden sind. Der Vergleich der Realität mit dem als ideal antizipierten Zustand macht die Defizite sowie die Erfordernisse für eine erfolgreiche Konfliktbearbeitung und den Friedensaufbau deutlich.
Der Themenkomplex Versöhnung oder reconciliation ist erst in den letzten Jahren zu einem wichtigen Bestandteil der Konfliktmanagement- und Post-Konflikt-Friedensaufbau-Theorie geworden. Wie die Bearbeitung von Trauma und Versöhnung zielgerecht umgesetzt werden kann, ist bis dato nicht geklärt. Ebenso existieren unterschiedliche Definitionen des Begriffs reconciliation, was die praktische Umsetzung zusätzlich erschwert. Allerdings ist man sich bewusst, dass reconciliation ein wichtiger und notwendiger Bestandteil in der Transformation von einem Konflikt hin zu einem stabilen Frieden ist. Daher bedarf es momentan der Diskussion was darunter zu verstehen sei und wie Versöhnung Eingang in die praktische Konfliktarbeit und in langfristige EZA-Projekte findet.